WELCOME BUDDY
Le welcome buddy est le Hector qui sera en charge de t’accueillir au cabinet. Il planifiera tes rencontres avec les associés et les différents responsables de l'équipe. C’est lui qui t’accompagnera au cours de tes débuts et facilitera ton intégration.
KIT D'ARRIVÉE
À ton arrivée, un Kit te sera fourni pour préparer et organiser tes premières semaines au sein du cabinet. Il contient tous les tips administratifs et informatiques à connaître ainsi que ton parcours d’intégration comportant le guide des formations dont tu auras besoin tout au long de ton aventure.
PÉGASES
Chez Hector, la communauté Pégase regroupe les consultants qui débutent leur carrière. Un parcours de formation leur est dédié ainsi que certains sujets internes participant à leur montée en compétences. Cette communauté, à l’intérieur du cabinet, met l’accent sur l’entraide et l’accompagnement.
FORMATIONS INTERNES
Les formations internes sont conçues par les Hectors, pour les Hectors. Véritable passage de connaissance au sein du cabinet, elles se veulent participatives. Ainsi chaque consultant peut se porter volontaire pour contribuer à ces formations, qui gravitent essentiellement autour de notre secteur d’activité, des soft skills, des outil IT ou des méthodes Hector.
FORMATIONS EXTERNES
Les formations externes sont délivrées par un organisme spécialisé. Celles-ci peuvent être certifiantes et permettent d’aborder plus en profondeur les sujets exploités en formations internes, surtout pour nos consultants les plus aguerris.
MENTORAT
Hector propose un système de mentorat permettant aux consultants les plus expérimentés d’accompagner leur mentoré au début de leur carrière. Grâce à leur vision du métier de consultant, leur expérience et leurs conseils aguerris, ils te transmettront tout ce qu’il te faudra pour construire ta trajectoire professionnelle.
Quel est l’impact de la pyramide de Ponzi dans le secteur des cryptomonnaies ? – Soline Fournier
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Les banques privées – Yves Chavigny
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Utiliser à bon escient les outils collaboratifs grâce à un style de management adapté – Merwan Barkat
Utiliser à bon escient les outils collaboratifs grâce à un style de management adapté – Merwan Barkat Comme leur nom [...]
Feuille de route de l’AMF – Victoria Herzog
Les mots d’ordre de l’Autorité des Marchés Financiers a pour mission de veiller à la protection de l’épargne investie en produits financiers et au bon fonctionnement du marché. Tous les ans, elle publie un rapport qui détaille les priorités d’actions pour l’année suivante. Cette année, ce sont 4 priorités d’actions qui ont été annoncées et détaillée…
Quelles sont les exigences de la BCE pour les données bancaires ? – Guilhem Czarniak
Si la crise des subprimes de 2007 a ébranlé le système bancaire mondial et a provoqué l’intervention de certains organismes dans le sauvetage des institutions financières, elle fut néanmoins riche en enseignements et fut la cause de l'acquisition d'une nouvelle mission pour la Banque Centrale Européenne : la supervision financière. Ainsi, dans le but de rétablir la confiance dans un système bancaire écorné par la crise, certaines données bancaires ont été exigées par la BCE…
Les activités de leasing dans les banques – Kyllian Tanon
Le leasing (ou crédit-bail) est un contrat de location à durée déterminée, avec ou sans option d’achat, qui permet à une entreprise de profiter d’un bien à moyen ou long terme sans en être propriétaire. Aujourd’hui dans le paysage français, nous pouvons constater que de nombreuses offres de leasing ont émergé via des filiales spécialisées de groupes bancaires.
« Chez Hector, on partage beaucoup de moments entre nous, ce qui permet de tisser des liens rapidement. »
« Chez Hector, on partage beaucoup de moments entre nous, ce qui permet de tisser des liens rapidement. »
Responsabilités
• Nouveau dans le secteur, tu viens armé de ta curiosité pour apprendre et réussir ;
• Flexible et rigoureux, tu aborderas des sujets internes en parallèle de ta mission ;
• Sachant bien t’exprimer, tu sais présenter ;
• Tu souhaites t’investir dans la vie d’un cabinet à taille humaine.
SENIOR MANAGER
WELCOME BUDDY
Le welcome buddy est le Hector qui sera en charge de t’accueillir au cabinet. Il planifiera tes rencontres avec les associés et les différents responsables de l’équipe. C’est lui qui t’accompagnera au cours de tes débuts et facilitera ton intégration.
KIT D’ARRIVÉE
À ton arrivée, un Kit te sera fourni pour préparer et organiser tes premières semaines au sein du cabinet. Il contient tous les tips administratifs et informatiques à connaître ainsi que ton parcours d’intégration comportant le guide des formations dont tu auras besoin tout au long de ton aventure.
PÉGASES
Chez Hector, la communauté Pégase regroupe les consultants qui débutent leur carrière. Un parcours de formation leur est dédié ainsi que certains sujets internes participant à leur montée en compétences. Cette communauté, à l’intérieur du cabinet, met l’accent sur l’entraide et l’accompagnement.
FORMATIONS INTERNES
Les formations internes sont conçues par les Hectors, pour les Hectors. Véritable passage de connaissance au sein du cabinet, elles se veulent participatives. Ainsi chaque consultant peut se porter volontaire pour contribuer à ces formations, qui gravitent essentiellement autour de notre secteur d’activité, des soft skills, des outil IT ou des méthodes Hector.
FORMATIONS EXTERNES
Les formations externes sont délivrées par un organisme spécialisé. Celles-ci peuvent être certifiantes et permettent d’aborder plus en profondeur les sujets exploités en formations internes, surtout pour nos consultants les plus aguerris.
MENTORAT
Hector propose un système de mentorat permettant aux consultants les plus expérimentés d’accompagner leur mentoré au début de leur carrière. Grâce à leur vision du métier de consultant, leur expérience et leurs conseils aguerris, ils te transmettront tout ce qu’il te faudra pour construire ta trajectoire professionnelle.