Attractivité employeur : lien entre QVCT, productivité et réduction des coûts
Attractivité employeur : lien entre QVCT, productivité et réduction des coûts - Aïmane Belghyti Dans un contexte professionnel de plus en plus concurrentiel, attirer et retenir les talents devient un enjeu crucial pour les entreprises. L'un des leviers majeurs de l'attractivité employeur est la qualité de vie et des conditions de travail, ou QVCT. Cette démarche vise trois objectifs : - Promouvoir une organisation du travail favorable à la santé des personnes et à la performance global de l'entreprise ; - Renforcer l'autonomie et la responsabilité des collaborateurs, en leur donnant du "pouvoir d'agir" sur leur travail ; - Améliorer le travail de manière continue, en tenant compte des besoins et des attentes des collaborateurs. La QVCT se traduit par une démarche concrète et globale, qui s'articule autour de plusieurs axes clés et interconnectés, tels que l'organisation du travail, le développement des compétences, l'égalité professionnelle, la [...]