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Curieux par nature,
j’aime cultiver mes connaissances

Revenir aux fondamentaux et à la théorie me permet de créer des outils de consultant puissants, pratiques et impactants pour mes clients. A l’écoute des signaux faibles, j’observe la société pour mieux comprendre le monde et ses tendances.

Je vous invite à explorer le fruit de mes lectures et de mes réflexions

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« Regards croisés sur les enjeux de la conformité » !

  • Les points de vue d'Hector

    L'art de poser des questions - Titouan MARTEL Dans la quête d’une réponse pertinente, la qualité de la question posée est cruciale. Albert Einstein détricota cet aspect déclarant : « Si je disposais d’une heure pour résoudre un problème et que ma vie en dépende, je consacrerais les 55 premières minutes à définir la question appropriée à poser, car une fois [...]

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  • Les points de vue d'Hector

    Dans les projets, choisissons de décider - Nicolas Licari Dans la vie d’un chef de projet, la prise de décision est monnaie courante. Pour autant elle n’en est pas rendue plus facile avec l’expérience tant les projets confiés gagnent en complexités. La manière dont un chef de projet gère la part d’inconnu à laquelle il fait face, ainsi que les décisions [...]

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  • Réflexions RH

    Parcours de carrière : devenir manager ou expert reconnu ? Pendant des décennies, le parcours de carrière a souvent été dominé par une idée prédominante : pour évoluer, il faut devenir manager. Les profils ayant développé une forte expertise technique se heurtent souvent à cette réalité : la reconnaissance [...]

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  • Réflexions RH

    La qualité des données RH, un enjeu stratégique pour les entreprises Imaginez une décision importante prise sur la base de données RH erronées : un collaborateur clé est soudainement licencié par erreur, une promotion est accordée à la mauvaise personne… Ces scénarios cauchemardesques et d'apparence totalement improbables peuvent cependant [...]

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  • Réflexions RH

    Les grands groupes doivent-ils craindre une pénurie de managers ? Animation d’équipe, pilotage d’activité, développement des collaborateurs, être au service de l’entreprise mais aussi être à l’écoute, respecter, montrer de l’exemplarité et établir un climat de confiance… le rôle du manager est au cœur d’un écosystème contraint entre les [...]

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  • Réflexions RH

    Les communautés managériales : un levier majeur pour le développement du leadership Dans un environnement professionnel en constante mutation, les communautés managériales se révèlent être un atout majeur pour favoriser l'épanouissement professionnel et personnel des leaders et managers. Ces communautés, généralement auto-organisées, regroupent des professionnels échangeant régulièrement sur le [...]

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  • Non classé

    Webinaire - Retour d'expérience Hector Advisory La période du confinement a chamboulé nos vie personnelles et professionnelles. Lors de ce webinaire, Hector vous présente la crise du point de vue complexe et tous les intérêts de faire un bon retour d’expérience.​

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  • Webinaire

    Webinaire - Comment engager et nourrir le collectif à l'heure du travail à distance ?​ Hector partage avec vous les résultats de recherches et d’expériences menées sur les nouvelles façons de travailler à travers trois volets : la réalisation de retours d’expérience, l’importance du sentiment de proximité réelle et perçue, et les outils à disposition des managers.​ [...]

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  • Webinaire

    Conférence "C'est complexe" Quelle est la différence entre complexe et compliqué ? En support du livre « C’est complexe » d’Ousama Bouiss, nos experts ont abordé des sujets en lien avec la dialogique, la décision dans la complexité et le fait de vivre dans la complexité.​

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