Les points de vue d'Hector

Un vilain défaut au service de l'entreprise : petite éthique de la curiosité « La curiosité est un vilain défaut ». Vous n’avez sans doute pas échappé au dicton populaire, qui depuis des générations fait une bien triste réputation aux curieux, renvoyés ainsi à leur indiscrétion coupable. Parce que la curiosité implique de prendre des risques, de faire preuve d’audace et de [...]

L’évolution des processus de contrôle de gestion - Paul MENAGER Le contrôle de gestion est un processus crucial pour les entreprises, car il permet de s'assurer que les ressources sont utilisées de manière efficace et efficiente pour atteindre les objectifs de l'organisation. Au fil des années, le contrôle de gestion a évolué pour s'adapter aux changements de l'environnement économique, [...]

Quel est l’impact de la RSE sur l’engagement et la productivité des collaborateurs ? - Victoria Herzog Qu’est-ce qu’est la RSE ? La RSE regroupe aujourd’hui un large éventail de pratiques que l’on classe habituellement selon trois types de facteurs : les facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG). Le principe commun à toutes ces approches est que l’entreprise ne [...]

Les clés d'un management réussi avant et après une réorganisation - Christina Fares La réorganisation d'une entreprise peut avoir un impact direct sur la performance des employés et les opérations quotidiennes.  Dans ce processus complexe et délicat, le rôle du leadership est vital pour mener à bien la transition. Pour garantir le succès de la réorganisation, il est essentiel [...]

Quels sont les prochains enjeux RSE au sein de nos organisations ? - Aimane BELGHYTI La Commission Européenne définit la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) comme "un concept qui désigne l'intégration volontaire, par les entreprises, de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec leurs parties prenantes". Une entreprise qui adopte une politique RSE cherche [...]

COMMENT LA DIGITALISATION PEUT RÉVOLUTIONNER LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ? - NEILA BOULEHIA De plus en plus de solutions de digitalisation voient le jour et s'imposent comme des indispensables à la gestion des entreprises. Du logiciel à l'application mobile, en passant par les portails en ligne et chatbots, les solutions sont variées pour répondre aux besoins des organisations [...]

Le rôle essentiel d'un DRH dans une banque - Nicolas LICARI Dans le monde bancaire complexe et en constante évolution, le rôle de la Direction des Ressources Humaines (DRH) revêt une importance capitale. La gestion des ressources humaines doit être alignée sur les objectifs stratégiques de la banque. Dans cet article, nous parcourrons les défis auxquels la Direction des [...]

Synthèse du rapport du GIEC – nécessité d’action des banques et impact des cabinets de conseil - Paul MENAGER Les points clés des rapports du GIEC La synthèse finale des rapports du GIEC (Groupe d'experts intergouvernemental sur l'évolution du climat) est sortie le 20 mars 2023. À l’instar des autres rapports du GIEC, elle met en évidence l'urgence d'agir face [...]

IA en finance : quels impacts sur les métiers de conseil et de la banque ? - Thomas Truffer L'intelligence artificielle a connu des avancées spectaculaires ces dernières années. OpenAI, l'un des leaders du marché, a récemment lancé GPT-4, un chatbot capable de traiter des images et de lire du texte pour des tâches plus complexes, telles que la création [...]